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Ich empfand das System Schule selbst als Schülerin nicht besonders attraktiv und hätte es schon damals liebend gerne revolutioniert. Bei der Analyse meiner dortigen Führungskräfte und derer im darauf folgenden Berufsleben, erlebte ich eine ausgewogene Mischung an sowohl herausragenden Führungskräften als auch fragwürdigen Führungsmethoden. Dazu komme ich aus einer recht revolutionären Familie. Und zwar eine von der Sorte, die regelmäßig beim Ministerium Rabatz machte oder bei Mitarbeiterversammlungen schon mal aufstand, um dem Vorstand zu sagen, was man von den geplanten Maßnahmen hält.
Mein Drive durch hoch individuelle 1:1 Coachings und transformative Veranstaltungen Ihre Energie für Change & Growth freizulegen, ist mir daher eine Herzenssache.
Als Coach für persönliche Revolutionen habe ich es mir nun zur Aufgabe gemacht gemeinsam mit meinen Kunden und Klienten innovative Veränderungsprozesse zu starten. Sie beginnen im eigenen Mikrokosmos und werden von dort weitergetragen. So sichern wir unseren Kindern und nachkommenden Generationen eine lebenswertere Welt.
Mein Nachhaltigkeitsbeitrag.
Die unternehmerische und politische Landschaft durch Leadership und Team Coaching und Kommunikationstrainings mitzugestalten ist mir aufgrund ihrer Wirkkraft ein solches Anliegen. Die Konsequenzen so unglaublich weitreichend. Der Effekt auf uns alle immens.
Mit großer Macht
kommt große Verantwortung.
spiderman
Als Coach bin und bleibe ich ein Fan von Wurzel-Behandlungen
Alle rieten mir davon ab, meine Arbeit mit Wurzelbehandlungen zu vergleichen.
Doch die Menschen, die mit mir arbeiten, wollen keine Schmerztablette, sondern wahrhaftige, schnelle und nachhaltige Lösungen. Ihnen ist bewusst, dass es für die Erfüllung dieses Versprechens an die Wurzel von Missständen und Herausforderungen gehen muss.
Ich liebe es auf den Punkt genau Systeme zu revolutionieren und Executives und C-Level’s im Leadership Development darin zu stärken, selbst Revolutionen anzuzetteln, um der Macht mit Verantwortung zu begegnen. Dazu der tiefe Wunsch für Veränderungen, die mir am Herzen liegen. Aus diesem Grund ist das Thematisieren heikler und wichtiger Themen genauso Teil meiner Biografie und essentiell, wie der dadurch verinnerlichte Drang nach Freiheit und Selbstbestimmung für Jedermann/ Jederfrau.
Somit geht es am Ende für mich im Coaching und Mentoring genau darum: Dem Entdecken und Entwickeln eigener, neuer, großer Visionen, sowie der aktiven Gestaltung des eigenen Wirkungsbereiches.
Das Goldilocks-Prinzip® ist eines meiner mittlerweile 7 Coaching-Tool Patente. Denn ich gehe davon aus, dass jede Situation des Lebens als perfekt betrachtet werden kann.
Wie das geht, wie Sie auch aus der größten beruflichen oder privaten Scheiße Gold machen, das lesen Sie in diesem revolutionären und innovativen Ratgeber.
Gespickt mit vielen Beispielen und eindrücklichen Zitaten dürfen Sie sich auf viele Aha-Momente und Handlungs-Impulse freuen.
Wir bereiten eine Revolution vor.
Und nicht nur ein Abendessen.
florynce kennedy
