… und für Deine Schwächen finde jemand anderen
Dass wir unsere Stärken ausbauen und unsere Schwächen outsourcen sollten, ist genau meine Rede: Jede HR-lerIn macht es in seinem/ Ihrem Unternehmen so – die Stärken zu nutzen und gewinnbringend einsetzen. Nicht die Controllerin zur Marketingspezialistin formen.
Inspirierende Frauen
In Keynotes und Vorträgen bringe ich immer wieder das Beispiel, dass eine talentierte Fußballerin ihre Steuererklärung nicht selbst machen muss, sondern sie benötigt ein gutes Gefühl, wer ein für sie grandioser Support (SteuerberaterIn) in dieser Angelegenheit ist!
Und so geht es uns doch allen.
Wir alle sind Herdentiere
Wir sind aufeinander angewiesen und brauchen die Fähigkeiten, die Gemeinschaft der anderen. Schließlich hängt unser Wohlbefinden auch von der Resonanz unseres Umfelds auf uns ab. Genau das machen wir in meiner Arbeit gemeinsam:
✊🏼 Stärken stärken
✊🏼 Blockaden überwinden
✊🏼 für alles andere jemanden finden, der XYZ besser kann als wir selbst.
Dazu müssen wir uns selbst gut finden: unsere Stärken und Schwächen kennen und ok damit sein!
Da es mir ein Anliegen ist einen Raum für diese Form des weiblichen Wachstums zu schaffen, habe ich die Elevated Female Academy gegründet. In der Elevated Female Academy geht es um:
🧡 entspanntere Mütter
🧡 zufriedenere Frauen
🧡 gelassenere Partnerinnen
🧡 bessere Führungskräfte
🧡 erfüllteres Sexualleben
🧡 mehr Erfolg im Business
🧡 finanzielle Freiheit und Unabhängigkeit
Noch eine Stimme, warum es sich lohnt mit mir zu arbeiten?
„Evas Arbeit ist der Porsche unter den Coachings: schnell, exklusiv und High End state of the art.“ e. doleschy
Schreiben Sie die Erfolgsstory IHRER Revolution!
Ich freue mich auf Sie!
Bleiben Sie Goldilocks
Herzlich
Ihre Eva Klein
